Die Beiträge unserer Krankenversicherung richten sich nicht nach Ihrem Einkommen. Das bedeutet für Sie: Sollten Sie aufgrund einer Beförderung mehr verdienen oder machen Sie als Selbstständiger höhere Gewinne, bleibt Ihr Beitrag unverändert. Genießen Sie die finanzielle Stabilität in der PKV

Eine private Krankenversicherung (PKV) bietet Ihnen zahlreiche Vorteile im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Dazu gehören:

• Individuelle Tarifgestaltung: In der PKV können Sie aus einer Vielzahl von Tarifen wählen und Ihren Versicherungsschutz Ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.
• Höherwertige Leistungen: Die PKV ermöglicht Ihnen Zugang zu umfangreicheren Leistungen, wie zum Beispiel Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, Chefarztbehandlung oder alternative Heilmethoden.
• Schnellere Arzttermine: Als Privatpatient haben Sie oft die Möglichkeit, kurzfristigere Termine bei Fachärzten zu erhalten und somit Wartezeiten zu reduzieren.
• Flexibilität bei Zuzahlungen: In der PKV können Sie Ihren Selbstbehalt individuell festlegen und somit Einfluss auf die Höhe Ihrer Beiträge nehmen.
• Stabile Beiträge: Die Beiträge in der PKV sind unabhängig vom Einkommen und richten sich nach dem Eintrittsalter, Gesundheitszustand und gewähltem Tarif.
• Leistungsfähige Zusatzversicherungen: In der PKV haben Sie die Möglichkeit, Zusatzversicherungen abzuschließen, die Ihren Versicherungsschutz weiter optimieren, wie Zahnzusatzversicherungen oder Auslandsreisekrankenversicherungen.
• Bessere Kostenerstattung: Die PKV erstattet in vielen Fällen höhere Kosten für Behandlungen und Medikamente als die GKV.

Es gibt dafür einige Möglichkeiten. Angestellte müssen ihr Bruttoeinkommen unter die für 2023 festgelegte Jahresarbeitentgeltgrenze von 66.600 Euro reduzieren. Selbstständige sind dazu angehalten, ihren Hauptberuf in ein Angestelltenverhältnis umzuwandeln. Sie müssen hierzu nicht Ihr Geschäft aufgeben. Gründen Sie mit Ihrem Partner, Partnerin oder einer anderen Person eine GmbH oder UG (haftungsbeschränkt), in der Sie nicht die Mehrheit des Stammkapitals haben. Sie gelten dann als typischer Arbeitnehmer und ein Wechsel ist leichter möglich.  Für Personen über 55 Jahre gestaltet sich ein Wechsel als äußerst schwierig. Jedoch könnte eventuell eine Aufnahme in die Familienversicherung über den Ehepartner möglich sein.

Wir sind bestrebt, Ihren Gesundheitsschutz auch im Ruhestand erschwinglich zu gestalten, wenn üblicherweise mehr medizinische Leistungen in Anspruch genommen werden. Um einen späteren drastischen Beitragssprung zu verhindern, fällt Ihr Beitrag in jungen Jahren etwas höher aus. Diese sogenannten Alterungsrückstellungen sollen sicherstellen, dass Ihr finanzieller monatlicher Aufwand nicht durch das Älterwerden steigt. Zudem mildert der gesetzlich vorgeschriebene Zuschlag von 10 Prozent eventuelle Beitragsanpassungen im Alter ab. Nutzen Sie schon heute unsere Option Beitragsentlastung, um Ihre Beiträge im Ruhestand spürbar zu reduzieren. Die Beitragsrückstellungen können Sie zudem steuerlich geltend machen.